Liderazgo en la historia 

Para iniciar esta entrada es importante tener en consideración el significado que se le da al liderazgo; según Weihrich, Cannice y Koontz el liderazgo se define como un arte, donde se orienta o guía a las personas a lograr metas con entusiasmo que se tienen en común, el liderazgo es una manera de influir positivamente en los demás.

Con la definición en mente, me gustaría comentar sobre la vida y logros que ha tenido cierta líder en la historia.

La gran líder que me parece importante es Rosa Parks (1993-2005) nació en Alabama y murió en Michigan, fue una mujer defensora de los derechos civiles estadounidenses. Rosa nació y creció en una época donde la segregación era lo común en ciertas zonas de Estados Unidos principalmente en la zona sur, llegaba a tal punto de las personas de color no tenían acceso a piscinas, escuelas, restaurantes e incluso no podían ir en todos los servicios de transporte públicos ya que eran exclusivamente para personas blancas; las personas de color sufrían agresiones no solo psicológicas sino también eran golpeados sin razón alguna.

 Rosa Parks decidió formar parte de un grupo, específicamente fue asesora, para promover el bienestar de los negros llamado National Association for the Advancement of colored people.  El detonante de esta decisión fue en 1955 donde iba en un autobús cansada del trabajo y no quiso dar su campo a un hombre blanco, el conductor del autobús decidió llamar a las autoridades y cuando llegaron le hicieron una multa de aproximadamente $14. Por este hecho surgió la creación de Montgomery Improvement Association que defiende los derechos civiles de la gente de color, Martin Luther King fue el presidente de la organización, tales fueron las protestas que el gobierno abolió la segregación en transportes públicos. Rosa junto con su esposo e incluso luego de la muerte de su esposo, creó y dirigió organizaciones a favor de los derechos civiles. En mi opinión su historia es una de las más conmovedoras e importantes con respecto a la defensa de los derechos a través de la historia.
Me gustaría relacionar la historia de esta activista con el componente del liderazgo: Poder y la inspiración a sus seguidores, debido a la manera en cómo su historia en el transporte público pudo incentivar a las personas a defender sus derechos, además le ayudó ser una mujer con carácter firme cansada de las agresiones y con la mentalidad de defenderse a sí misma y a su gente de una situación crítica no sólo vivida en Estados Unidos sino en el mundo. Sus cualidades de liderazgo le hicieron llegar a trabajar con otro gran líder Martin Luther King, el cual tenía la misma mentalidad con respecto a la segregación.

Reflexión 

¿Qué puedo hacer para incrementar mi capacidad de liderazgo personal?

El liderazgo es tanto una habilidad como una característica propia de una persona, sin embargo, es importante trabajarla para dirigir de una buena manera. Personalmente creo que el nivel de liderazgo depende de la persona y por supuesto se mide con respecto a la personalidad y los valores que le fueron inculcados. En mi opinión un líder no es quien decide lo que se hace o no, sino que es una persona que lucha por sus ideales y los de las demás personas de manera positiva para que todos logren cumplir cada meta propuesta; una manera de estimular el liderazgo es leer sobre los logros que han tenido las personas, ya sea por sus experiencias de vida o porque quieren cambiar el mundo para bien. Además es importante tener en mente El Progreso, dejar de lado el conformismo y la mediocridad para avanzar personal y profesionalmente, adicionalmente la perseverancia es una característica primordial de una persona líder, el nunca rendirse y recordar porque decidió dirigir.

Bibliografía 

Weihrich, H., Cannice, M., y Koontz, H. (2017). Administración: Una perspectiva global y empresarial, XIV edición. México: McGraw Hill.
Biography.com. (2 de abril de 2014), Rosa Parks. Recuperado de:https://www.biography.com/activist/rosa-parks